Zoek jij jouw eigen vorm in je nieuwe rol als leider?
Of je nu altijd hebt geweten dat je het familiebedrijf over zou nemen of dat je via omzwervingen alsnog hebt besloten om deze stap te zetten; als jonge eigenaar van een familiebedrijf kom je voor uitdagingen te staan die je vooraf niet had kunnen voorzien.
Niet gek hoor.
Op het moment dat je directeur/eigenaar wordt, krijg je te maken met vraagstukken op het gebied van leiderschap.
Logischerwijs heb je nog niet veel ervaring. Wel met de werkzaamheden binnen het bedrijf. Niet binnen de rol als leider.
Het wordt tijd om een eigen visie te vormen.
Een visie op ondernemen. Op leiderschap.
Leer omgaan met met conflicten, complexe familiestructuren, diverse persoonlijkheden en moeilijke relaties. En ook met medewerkers die een andere leiderschapsstijl gewend zijn. Je zult door de scepsis van de buitenwereld heen moeten. Het vertrouwen winnen.
Met dit unieke en exclusieve leiderschapsprogramma van Companjen Change Management ontdek je jouw eigen stijl.
Let op: geschikt voor moedige opvolgers. Die het eng vinden om de volgende stap te zetten.
En dat toch doen!
